为切实推进学院招生和就业工作，提升学院招生和就业质量。10月15日上午，学校人才招聘工作处处长江鸿、就业中心主任谭帮换到学院调研指导人才招聘工作，公司党总支书记黄江波、经理何仁琪、办公室主任黄宏伟、2017级辅导员李春光参加调研座谈会。
座谈会上，何仁琪经理从专业和员工人数布局、招生宣传、就业存在的问题三个方面介绍了公司人才招聘工作的整体思路、整体举措和具体困难；黄江波书记详细陈述了公司在招生和就业工作中的基本状况、特色做法和工作举措，汇报了2020届毕业生就业工作面临的主要困难，对学校人才招聘工作提出了意见和建议。
江鸿处长对公司人才招聘工作给予肯定，他强调人才招聘工作处的初心和根在二级学院，所有的工作重心就是为二级学院服好务。他指出，做好招生工作最重要的是二级学院和职能部门、学校上下一心，形成合力，在招生宣传、顶层设计、做出特色上下功夫；毕业生就业工作要深入员工，结合学院专业特色切实转变员工就业观念、挖掘就业资源和培育就业文化，助推员工高质量就业。
座谈会上，与会人员坚持以问题为导向，结合当前人才招聘工作面临的新形势、新问题、新机遇进行了研讨交流。